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SA8000 et les Droits de l’Homme

Une norme sur la responsabilité sociale pour garantir les droits humains dans le milieu du travail

Pour en savoir plus

Introduction

Depuis 2004, Technip Energies Italie est certifié selon la norme SA8000, ce qui reflète son engagement en faveur des valeurs humaines élémentaires sur le lieu de travail.

La norme SA8000 est la principale norme internationale de certification qui encourage les organisations à s’engager en faveur d’un traitement équitable des travailleurs. La certification repose sur la Déclaration universelle des droits de l’homme et sur les conventions de l’Organisation internationale du travail (OIT). Par ailleurs, elle respecte, complète et soutient les législations nationales du travail des différents pays, et favorise des conditions de travail éthiques dans le monde entier.

Cette norme aborde différents éléments en mettant l’accent sur la protection des droits humains, notamment la santé et la sécurité, la rémunération, le temps de travail, la liberté syndicale, l’interdiction du travail des enfants et du travail forcé ou obligatoire, et les questions de discrimination dans les pratiques des organisations et de celles de leur chaîne d'approvisionnement.

Ces éléments sont également alignés avec les Principes de bien-être des travailleur développés par l’initiative sectorielle Building Responsibly. Cette initiative que nous avons rejointe en 2019 permet aux entreprises de l’ingénierie et de la construction de convenir d’approches communes en matière de bien-être des travailleurs et de droits humains, et de collaborer autour de ces approches.


L'enjeu

Technip Energies gère des mégaprojets dans des environnements exigeants où des normes strictes en matière de systèmes de gestion sont attendues afin de ne pas compromettre nos valeurs fondamentales et de limiter les risques.

La certification SA8000 présente divers avantages pour toutes les parties prenantes :

  • Meilleures relations entre les travailleurs, les clients et les parties prenantes externes ;
  • Systèmes de gestion plus efficaces, qui améliorent les processus de travail dans l’ensemble de l’organisation et permettent de :
    • Améliorer la qualité et la productivité ;
    • Mieux détecter les risques et les dangers ;
    • Renforcer les contrôles le long de la chaîne d'approvisionnement ;
    • Augmenter la rétention des collaborateurs ;
  • Consolidation de la réputation, attraction des acheteurs mondiaux, et position plus favorable dans les appels d’offres publics.

 

La certification bénéficie également à nos employés, à nos fournisseurs et à nos sous-traitants pour les raisons suivantes :

  • Environnements de travail sécurisés et conditions de travail saines ;
  • Salaire minimum garanti ;
  • Meilleure sensibilisation aux droits via des séances de formation en présentiel pour tous les employés ;
  • Plus d’opportunités pour mettre en place des canaux de remontée des suggestions ou des préoccupations ;
  • Meilleures relations avec la Direction et plus grande contribution aux prises de décisions relatives au milieu de travail.

Solutions

Pour réussir, Technip Energies Italie a intégré les exigences de la norme SA8000 dans l’ensemble de son processus de gestion de projets. Le système de gestion en est un volet important. Il est notamment composé des documents suivants :

  • Code d’éthique de Technip Energies Italie ;
  • Politique relative au travail des enfants ;
  • Procédure de RSE du site ;
  • Questionnaire SA8000:2014 soumis aux fournisseurs et aux sous-traitants durant la phase de pré-sélection et leur imposant des exigences standard.

 

Un autre facteur de succès a été d’impliquer des acteurs internes importants, comme la Direction générale, le Responsable du Développement durable et l’équipe de performance sociale qui représente les employés. Ces acteurs ont été de très bons ambassadeurs et ont coopéré pour élever le débat sur les questions de responsabilité sociale.

Ce système de gestion est appliqué à tous les projets. Le processus commence avec un questionnaire de pré-sélection reposant sur les exigences de la norme SA8000. Une fois le fournisseur ou sous-traitant sélectionné, le bon de commande émis comprend des clauses particulières liées au respect des principes de la norme SA8000.

Durant la phase de construction, Technip Energies Italie effectue des audits au sein de la chaîne d'approvisionnement et accompagne les sous-traitants dans l’amélioration de leur performance en matière de droits humains si cela est nécessaire.

Pour conserver la certification, Technip Energies Italie est audité tous les trimestres par un organisme externe indépendant approuvé par SAI. Suite à cela, l’entreprise reçoit un rapport affirmant qu’elle travaille en conformité avec les exigences de la norme et mentionnant les éventuelles possibilités d’amélioration.

Résultats

Depuis 2004, la norme SA8000 est appliquée à tous les projets auxquels participe Technip Energies Italie : le projet Etileno XXI au Mexique, le projet de modernisation de Bapco au Bahreïn, le projet Azerikimya Socar en Azerbaïdjan, etc.

La norme est actuellement appliquée sur des projets majeurs, tels que le projet d’expansion de la raffinerie Midor en Égypte, le projet de raffinerie d’Assiout en Égypte et le projet d’expansion de Neste à Singapour.

En pratique, cela peut fonctionner comme sur le projet d’expansion de Neste à Singapour. Neste a confié à Technip Energies Italie le programme de surveillance de la chaîne d'approvisionnement afin de s’assurer que les activités réalisées par les sous-traitants sont conformes à la législation locale du travail, aux exigences de la norme SA8000:2014 et aux principes de bien-être des travailleurs de Building Responsibly.