Éthique & Conformité

Technip Energies s'engage à construire un avenir meilleur, en apportant autant d'importance à nos actions qu'à la façon dont nous les accomplissons.

Nous ne tolérons aucune forme de corruption, nous croyons en la concurrence loyale, nous rejetons toute forme d’esclavage moderne, nous protégeons les données personnelles et les droits de l’Homme et nous encourageons nos employés à faire les signalements nécessaires.

Notre Code de Conduite est fondé sur nos valeurs et reflète notre manière de faire des affaires. Nous respectons toutes les lois applicables, qui ne fournissent pas toujours de clarté sur la manière d’aborder des problèmes survenant dans le cadre de nos opérations ; c’est pourquoi nous allons parfois au-delà du simple respect des normes applicables.

Notre programme de compliance est de classe mondiale. Il repose sur une évaluation des risques et se concentre sur les priorités suivantes :

• Lutte contre la corruption : Nos normes et nos processus forment un cadre de référence clair et complet pour chacune de nos activités dans l’ensemble des pays dans lesquels nous opérons, en conformité avec toutes les lois applicables comme indiqué dans nos politiques concernant la lutte contre la corruption et le trafic d’influence (anglais) et les conflits d’intérêt (anglais).
• Sanctions économiques et respect des règles du commerce international : Nous mettons en œuvre des politiques et des procédures pour nous conformer aux législations et aux réglementations imposées par toutes les autorités compétentes en la matière, dans l’ensemble des pays où nous opérons, comme indiqué dans notre politique sur les sanctions économiques et respect des règles du commerce international (anglais).
• Protection des Données à Caractère Personnel : Nous mettons en œuvre des mesures appropriées en matière de sécurité et de contrôle d’accès afin de protéger les données à caractère personnel stockées dans nos systèmes d’information.
• Droits de l’Homme : la protection des droits humains est un principe fondamental dont nous garantissons le respect à nos employés et dans l’ensemble de notre chaîne d'approvisionnement.

Il incombe à chacun de nous de respecter les principes de notre Code de Conduite. Nous encourageons nos collaborateurs et nos partenaires à nous faire part de leurs questions et de leurs préoccupations.

Il existe plusieurs moyens de signaler une possible violation de notre Code, notamment grâce à notre service d’assistance dédié, indépendant.

Technip Energies applique une tolérance zéro à l’égard des représailles qui pourraient être exercées à l’encontre d'un collaborateur ou d'un tiers ayant signalé une violation réelle ou présumée de notre Code.

Chez Technip Energies, nous pensons que chacun doit être traité avec honnêteté, équité et courtoisie. Nous ne tolérons aucune forme d’esclavage moderne. Nous sommes résolument engagés à lutter contre le travail forcé et le travail des enfants, et à défendre le respect des droits humains.

Consultez notre Politique globale relative aux droits de l'Homme (anglais) ainsi que le Guide pratique à l’intention des fournisseurs et des sous-traitants (anglais) sur nos attentes en matière de droits humains.

Technip Energies est fier de faire partie de Building Responsibly - une initiative sectorielle collaborative permettant aux entreprises de l’ingénierie et de la construction de collaborer autour de valeurs communes, de faire évoluer leurs programmes de compliance et de convenir d’approches communes en matière de bien-être des ouvriers et de droits humains.

Nous défendons particulièrement la compliance dans le recrutement, les conditions de travail et les pratiques adoptées sur l’ensemble de la chaîne d'approvisionnement. Nous avons travaillé avec les entreprises membres de Building Responsibly pour élaborer une série de bonnes pratiques associée à chacun de nos principes en faveur du bien-être des ouvriers. Ces bonnes pratiques constituent la base de notre stratégie en matière de droits humains.